Sandra non si sente apprezzata. I due anni di Covid sono stati molto duri per lei e per la sua famiglia. I bimbi ancora piccoli, il suo ruolo di avvocato in un’azienda e mille ansie per il futuro. Luca non riesce a rimanere nei tempi stabiliti. Nonostante il suo lavoro di ingegnere progettista gli piacciaContinuaContinua a leggere “Perché aprire uno sportello di Counseling in azienda”
Archivi dell'autore:Dott.ssa Anna Perna
Misura la felicità al lavoro
Nell’articolo Felicità al lavoro ho elencato ciò che crea infelicità e ciò che invece crea gioia professionale: piacere Eudonico, piacere Eudaimonico, piacere Telico. Gli studi[1] ci dicono che per capire qual è il livello di felicità che ogni individuo raggiunge al lavoro si possono osservare 4 indicatori: Potere e responsabilità Interdipendenza Impatto sistemico Visione diContinuaContinua a leggere “Misura la felicità al lavoro”
Felicità al lavoro
Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l’amare il proprio lavoro che purtroppo è privilegio di pochi costituisce la migliore approssimazione alla felicità sulla terra. Ma questa è una verità che non molti conoscono. Primo Levi È possibile la felicità in azienda? La domanda può sembrare paradossale eContinuaContinua a leggere “Felicità al lavoro”
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