Caterina è una donna di 39 anni che ha una lunga esperienza lavorativa nel campo della grafica e che per diverse ragioni, compresa la crisi pandemica, è stata licenziata per la riduzione dell’organico. Si trova ad usufruire della NASPI da circa due anni, sta cercando di aggiornarsi ma ogni giorno che passa fuori dall’ambito professionaleContinuaContinua a leggere “Counseling, reinserimento lavorativo e Programma GOL”
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Perché aprire uno sportello di Counseling in azienda
Sandra non si sente apprezzata. I due anni di Covid sono stati molto duri per lei e per la sua famiglia. I bimbi ancora piccoli, il suo ruolo di avvocato in un’azienda e mille ansie per il futuro. Luca non riesce a rimanere nei tempi stabiliti. Nonostante il suo lavoro di ingegnere progettista gli piacciaContinuaContinua a leggere “Perché aprire uno sportello di Counseling in azienda”
Felicità al lavoro
Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l’amare il proprio lavoro che purtroppo è privilegio di pochi costituisce la migliore approssimazione alla felicità sulla terra. Ma questa è una verità che non molti conoscono. Primo Levi È possibile la felicità in azienda? La domanda può sembrare paradossale eContinuaContinua a leggere “Felicità al lavoro”
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