Il valore del lavoro va oltre la produttività. Forse è per questo che il primo articolo della nostra Costituzione ne parla come valore fondativo.Le persone che si sentono capaci e che trovano il modo di esprimere se stesse lavorando, vivono uno stato di engagement che fa bene a tutti. Anche all’azienda. Lo dovrebbero sapere tuttiContinuaContinua a leggere “Work Engagement e passione al lavoro”
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Counseling, reinserimento lavorativo e Programma GOL
Caterina è una donna di 39 anni che ha una lunga esperienza lavorativa nel campo della grafica e che per diverse ragioni, compresa la crisi pandemica, è stata licenziata per la riduzione dell’organico. Si trova ad usufruire della NASPI da circa due anni, sta cercando di aggiornarsi ma ogni giorno che passa fuori dall’ambito professionaleContinuaContinua a leggere “Counseling, reinserimento lavorativo e Programma GOL”
Perché aprire uno sportello di Counseling in azienda
Sandra non si sente apprezzata. I due anni di Covid sono stati molto duri per lei e per la sua famiglia. I bimbi ancora piccoli, il suo ruolo di avvocato in un’azienda e mille ansie per il futuro. Luca non riesce a rimanere nei tempi stabiliti. Nonostante il suo lavoro di ingegnere progettista gli piacciaContinuaContinua a leggere “Perché aprire uno sportello di Counseling in azienda”
annaperna 