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Nell’articolo Felicità al lavoro ho elencato ciò che crea infelicità e ciò che invece crea gioia professionale: piacere Eudonico, piacere Eudaimonico, piacere Telico. Gli studi[1] ci dicono che per capire qual è il livello di felicità che ogni individuo raggiunge al lavoro si possono osservare 4 indicatori: Potere e responsabilità  Interdipendenza  Impatto sistemico  Visione diContinuaContinua a leggere “Misura la felicità al lavoro”